RÉFORMER LA GOUVERNANCE DE LA FFR

1- Dissolution du Comité Directeur et Création du Conseil National Supérieur du Rugby (CNSR).
2- Instauration du vote décentralisé électronique.
3- « 1 Club, 1 procuration » : limitation du nombre de procurations à 1 par Club.
4- Limitation à deux mandats consécutifs des fonctions de président de la FFR, Ligues régionales et des Conseils Départementaux.
5- Création du Conseil de Surveillance Financière, chargé de contrôler et d’encadrer la gestion économique et financière de la FFR.
6- Création d’une Haute Autorité Médicale.
7- Décentralisation du pouvoir fédéral à travers 13 grandes Ligues Régionales.
8- Création du Fonds National de Développement du Rugby (FNDR).
9- Revalorisation de l’Arbitrage, « poumon» éthique de la Fédération.

DES ÉQUIPES DE FRANCE FORTES

10- Instauration de Contrats Fédéraux pour les internationaux (équipes masculines et féminines, XV et 7).
11- Nécessité d’être ressortissant français pour être éligible en équipe de France.
12- Limitation du nombre de joueurs « non sélectionnables » chez les professionnels et l’élite du rugby amateur.
13- Réforme du calendrier du secteur professionnel, adapté aux exigences de compétitivité des Equipes de France.

AMATEURS ET PROFESSIONNELS UNIS

14- Mutualisation de la vente des droits commerciaux du Rugby français (équipes de France, Top 14 et Pro D2).
15- Mutualisation de la gestion des recettes de la LNR et de la FFR.
16- Suppression du match professionnel du dimanche après-midi.
17- Réforme de l’actuel système de l’Indemnité Formation avec hausse des montants et instauration d’une « Taxe formation » sur les 3 premières années de contrat professionnel.

LA FORMATION, AVENIR DU RUGBY FRANÇAIS

18- Replacer la DTN au centre de la formation française.
19- Tripler le nombre de postes de CRT d’ici à 2020, dans une logique d’égalité territoriale, en métropole et dans les DOM-TOM.
20- Création de « l’e-Université du Rugby français ».
21- Création de 1000 « classes rugby » d’ici à 2020.

RÉUSSIR LE CHOC DE SIMPLIFICATION

22- Simplification et réforme complète du système des couleurs de licence.
23- Réforme de l’ensemble des compétitions amateurs pour la saison 2018-2019.
24- Simplifier et diminuer la fiscalité des Clubs.
25- Créer la « Fédé 2.0 ».
26- Créer la Centrale d’achat FFR pour les clubs amateurs.
27- Diminuer de 10 % les frais de fonctionnement de la FFR.

ACCROÎTRE LA FÉMINISATION DU RUGBY

28- Doubler sur 10 ans le nombre de licenciées : objectif 30.000 licenciées en 2025.
29- Création de 30 sections féminines au sein des 30 Clubs professionnels.
30- Féminiser les institutions du Rugby français : 25% de dirigeantes.
31- Réformer les compétitions d’Elite et de Fédérale pour la saison 2017-2018.
32- Création de contrats fédéraux pour les Internationales à 7 et à XV.

RELEVER LE DÉFI DU 7

33- Définition d’un socle de pratique commune entre le 7 et XV pour les moins de 16 ans.
34- Création d’un poste de DTN adjoint dédié au 7.
35- Création d’une filière Haut Niveau du 7 dans les DOM-TOM, Caraïbes, Océanie, Pacifique.
36- Création d’un Championnat d’Elite Espoirs et d’un Championnat des moins de 16 et 18 ans.

UN RUGBY FRANÇAIS RAISONNABLE ET AMBITIEUX

37- Stopper le projet du « Grand Stade ».
38- Négocier une entrée au capital du Stade de France.
39- Etudier toutes les possibilités de décentralisation des matches de l’Equipe de France dans les stades labellisés Euro 2016.

BRISER LA DISCRIMINATION DES DOM-TOM

40- Création d’un service compétent DOM-TOM au sein de la FFR.
41- Mise en place d’une filière « Excellence 7 ».
42- Intégration des équipes DOM-TOM au sein des compétitions nationales.
43- Création d’un Centre Technique Régional dans chacun des sept départements et territoires d’Outre-Mer.
44- Organisation de la venue de l’Equipe de France dans une des trois zones (Caraïbes, Océans Indien et Pacifique) à chacune de ses tournées d’été.